MEI Industries a présenté un dossier ambitieux de modernisation globale afin de maintenir un savoir-faire à la hauteur des enjeux industriels nationaux attendus. Renforcement de son effectif de 6 à 9 jeunes à fort potentiels qu’MEI s’engage à former aux métiers et nouvelles technologies en lien avec la tôlerie fine de précision industrielle.
Investir et continuer à s’investir pour l’avenir de l’entreprise et de la filière Française
Grâce à cette aide exceptionnelle, MEI Industries accentue qualitativement et quantitativement son engagement dans :
- La transmission de son savoir-faire ;
- L’adaptation à de nouveaux moyens technologiques plus écologiques et plus intelligents qui permettent la montée en compétences des jeunes collaborateurs talentueux qui composent son équipe ;
- L’intégration dans de bonnes conditions de trois nouveaux talents au sein d’une équipe soudée.
Pratiquer un management innovant et participatif
Par ce management MEI permet la valorisation d’initiatives et les potentiels de ses collaborateurs afin de booster les performances individuelles et celles de l’entreprise. Ce management adapté à sa petite taille favorise l’épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs, stimulant ainsi leurs compétences.
Faire découvrir un secteur attractif
MEI Industries, ambitionne d’œuvrer pour la filière Française en changeant l’image de l’activité métallurgique « Tôlerie » par le terrain. En effet, peu étudiée dans les cursus de formation, elle doit s’ouvrir aux jeunes de la 3ème aux jeunes diplômés et faire connaître ses activités en augmentant son attractivité.
